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 发布时间:2021-01-21 02:39:32

创意产业养活了798和751,更多的服务型产业将让更多老工业厂址恢复生机。在多层政策的引导和支持下,一些投资者将目光锁定这些再生的“富矿”。昨日,在温情离职后,曾经年薪千万的万科高级副总裁毛大庆公开露面,也带出了他对于自行创业的规划——基于办公室出租服务的创投孵化平台,并且“将在

不过,蜂拥而起的众创空间市场不乏盲目的冒进者。毛大庆坦言:“不少众创空间可能还没有想明白商业模式就跳了进来,有点一哄而上的架势,投资、赶热、赶时髦的也很多。”据了解,过去的一年,无论是类似毛大庆这样的创业者,还是各家房地产开发商都看中了这一新兴事物,大大小小的分享式办公空间出现在城市各个角落,逐渐成蔓延之势。在毛大庆看来,众创空间是一种新的业态,作为新鲜事物,公众有意愿去尝试,不过仍需要潜心研究,弄明白其运营模式和盈利方法。

万科此次与廊坊签约的战略合作框架协议显示,双方首批合作项目包括建设一个全国性物流基地和一个住宅项目。据毛大庆介绍,由北京万科牵头进行的物流地产项目,是万科集团内部与商业地产板块平行的一个业务分支,目的同样是为了寻找住宅地产进入天花板时期后的多元化发展问题。“包括转型城市配套服务商,进入养老产业,以及现在的物流地产,都是为了让企业加固短板。”对于当前一些开发商做工业园区、变相圈地的现象,毛大庆同时强调,金融化、专业化是万科选择做物流地产的方式,万科不会靠物流地产圈地,也不会进军电商。

据悉,毛大庆在辞职函中表示,感谢万科一直以来给予的高度信任,在万科工作是美好的职业经历;辞职是为了追求更丰富、更全面的人生体验;祝愿万科在未来取得更大的成功。毛大庆2009年加入万科,历任万科集团副总裁、执行副总裁、高级副总裁,北京公司总经理、董事长,北京区域本部首席执行官。万科内部知会对毛大庆任职期间的业绩给予了高度评价,称其“在担任北京公司总经理期间,带领北京公司首次夺得北京房地产市场销售冠军,并一直保持着市场领先地位。

”毛大庆又问,“那传统房地产是不是已经不在风口?”郁亮回答,“现在确实不在那个风口,但是我们可以找到。你可以看到未来20年的成长性,成长性在哪,哪就是风口。”正是这样一段对话,给了毛大庆触动,究竟房地产的成长性在哪?毛大庆认为,未来中国商业地产的发展阶段,不再是购物中心,而是以需求定位。“不是房地产不好搞,是原来的模式不好搞了。”所以另一种“商业地产”创客空间,成为了毛大庆的下一站。毛大庆在采访中表示,他特别羡慕那些初创企业的人,“我想知道主宰一个事情的人是什么感受,当了一辈子职业经理人,我想体会自己控制事情发展的感觉。

他离职后不久,他的老东家万科集团就出台了《万科集团内部创业管理办法》,设立外部合伙人制度,支持万科的员工离职创业。《南方周末》2015年4月30日就以《大公司“裂变”》为题进行了报道,文章最后提到:万科这一“小草计划”(即上述内部创业计划的代称)的出台,正值地产业大规模裁员传言四起之时。而万科于4月27日发布的一季报显示,其一季度利润同比下滑超五成。在这样的背景下,像万科这样的地产公司自然急需“减重”,鼓励高管或员工创业,可令万科快速走向轻资产方向。

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