毛大庆出任鸿坤集团执行董事(图)


 发布时间:2021-01-25 18:43:42

其中万科元老高管肖莉离职加盟房多多,倪建达挥别上实城开后,选择的则是以多元金融服务为主业的钜派投资集团。而广东本土房企雅居乐其主管营销的副总裁刘鹏飞也离职。毛大庆曾表示,“通过拿地、盖楼、坐等收钱这一模式便可支撑房企发展的日子已经一去不返,时代在变,行业在变,如果不能改变风的方向

“毛大庆对优客工场的定位是新型高端创业平台、中国最具规模的联合办公空间。而丰富商业办公地产运营经验,让王胜江的创新空间在服务运营商定位上别具一格”。据王胜江介绍,选择洪泰创新空间的团队都能享受到堪比谷歌、微软的办公氛围。除了有导师团队开设创业课程,为创业者提供了人力招聘、财务管理、物业管理、法务咨询等一系列服务外,最重要的是,这也是融资平台,洪泰创新空间通过把创业者的思路推荐给投资人,让创业者在创业路中获得一笔丰厚的启动资金。

”郁亮指出,万科对于行业的态度很明确,用八个字概括是“谨慎乐观,积极应对”。在业内人士看来,毛大庆看空楼市的言论进一步放大了市场的焦虑,这也是万科急于否认这份内部讲稿的主要原因。在中国城市规划设计研究院副院长杨保军看来,“毛大庆说得挺实在,郁亮说得挺正规。”“轻松赚钱时代已经过去”在郁亮看来,“目前并无数据表明中国房地产市场已经泡沫化,但应该对此保持警觉。对于企业来说,不要把盈利建立在房价大涨的预期上,不要购买价格明显偏高、与当前房价明显不匹配的土地。

或许,退休后的不久,又一个地产大佬将涌入互联网市场中。创业派毛大庆——优客工场扬帆启航原万科高级副总裁 现优客工场创业投资公司创始人、董事长3月8日,毛大庆在其自己的微信公众号发文称:“……虽然不再于万科内部担任管理职务……我将继续以万科外部合伙人的身份,为营建万科新的生态系统贡献自己的一份力量。”万科于3月8日晚发出的一份内部知会显示,已接受毛大庆的辞职申请,并邀请毛大庆在离任后以外部合伙人身份,继续为万科发展提供建议和助力。

以往靠买地、融资、卖房的传统房地产开发模式正在触顶,不仅表现在楼市步履维艰地去库存,如今也表现在房企人事的频繁变动上。连日来,一直主导万科转型的主要操盘手,万科集团副总裁毛大庆的离职传闻不断地出现在各大地产媒体的头条,从去年底即开始席卷地产圈的高管离职潮再度成为人们热议的焦点话题。以往高管变更并不稀奇,而此次如此大规模的离职,折射出行业的重大变化。业绩表现差强人意,同时面临行业、企业转型与公司高管个人发展空间触碰天花板等多因素导致房企高管离职潮的出现。

对此,郁亮在表达祝福的同时称,“万科很看好大庆未来想要做的创业工厂项目,我们会以财务投资人的身份加入”。至于为何万科看好上述项目,却不直接去做的质疑,郁亮解释道,“万科有自己的发展战略,发展战略决定了万科的发展方向,不是我们所有看好的项目都要去做的,没有体量的话,规模太小,我们去做不太好,但是我们可以进行投资。所以我们会支持大庆的创业”。同时,郁亮称,“万科不会因为一个人进行调整,毕竟万科发展是有长期规划的。

风云二:孙宏斌 宋卫平2014年5月23日,绿城和融创在杭州召开新闻发布会,宣布融创收购绿城股份的事实,从此以后,融创将执掌绿城中国,宋卫平的绿城时代正式结束。抛开孙宏斌和宋卫平的个人感情不谈,就融创以24.313%的持股份额成为绿城中国的最大股东。已经使得孙宏斌和宋卫平两个名字成为2014年上半年房地产圈最喧嚣尘上的关键词。在宋卫平眼里,绿城的失败与扭曲的市场有着莫大的关系。“经过调控后的市场已经变得十分扭曲、面目全非,已经不太像市场了。

文中指出,本次传言和辟谣,实则为万科酝酿人事变动、试探舆论风向而自导自演的一出戏。称“传谣-辟谣-坐实-公布”,是“导演”万科的惯用手法。该文还指出,万科实行严格的职业经理人制度,不会任由一名地方老总在当地扎根,并以前数任北京公司总经理人事变动一事进行论证。还预测“有着良好的政府、业界影响力以及媒体关系”的毛大庆离开后北京公司后,北京万科将迎来较大的冲击。记者发现,业界和网上舆论对本次北京万科总经理人事变动传言讨论热烈。

毛大庆是职业经理人中的焦点人物,高薪、年轻、前途无量。为何放弃一切,去当“坐经济舱住如家”的创业者?但当毛大庆逐步透露创业项目是类似WeWork模式的优客工场时,大家又都释然了:唔,好像是他应该做的事嘛。WeWork办公空间,去年开始在美国红得发紫。先学起来的是潘石屹。他在美国看到WeWork的模式,回国立即着手办起了“SOHO3Q空间”。服务式办公,酒店式入住,创业者们爱不释手。开张才两三个月,北京的望京SOHO 里,占了三层的3Q空间几乎满租。

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